Codul muncii comentat si adnotat cu legislatie conexa si jurisprudenta relevanta - Iulie 2017

de Alexandru Ticlea

Anul apariției: 2017
  • Dreptul muncii
  • ISBN: 978-606-39-0071-6
  • Editura: Universul Juridic
  • Pagini: 722
  • Format: Academic; cartonat; semn de carte
  • Taxe poștale(plată OP): 13,00 RON
  • Taxe poștale(plată ramburs): 18,00 RON
  • În stoc
  • Preţ cu TVA: 119,00 RON
  • cumpără

Codul muncii (Legea nr. 53/2003) este unul dintre cele mai importante acte normative din sistemul unitar al dreptului nostru. El se aplica atat raporturilor de munca aflate direct sub incidența sa, cat și celor reglementate prin legi speciale [art. 1 alin. (2)], precum și celor neintemeiate pe un contract de munca, in masura in care normele speciale nu sunt complete și aplicarea lor nu este incompatibila cu specificul raporturilor de munca respective. Este cazul, de exemplu, al funcționarilor publici, inclusiv al celor cu statut special, magistraților, demnitarilor (primari, viceprimari etc.).
Pentru a veni in sprijinul personalului care utilizeaza in practica lor profesionala Codul muncii (specialiști in resurse umane, consilieri juridici, avocați, judecatori etc.), fiecare text al acestuia a fost comentat, avand in vedere doctrina de specialitate, deciziile Curții Constituționale, soluțiile din practica judiciara, cu precadere ale Inaltei Curți de Casație și Justiție, pronunțate in interesul legii și in rezolvarea unor chestiuni de drept, precum și ale curților de apel din țara.
Ne-am referit, totodata, la dispoziții ale unor acte normative conexe, iar unele dintre acestea au fost reproduse la finalul lucrarii.
Am elaborat aceasta ediție a Codului muncii comentat si adnotat cu legislatie conexa si jurisprudenta relevanta, animați de speranța ca va reprezenta, fara indoiala, un instrument util și practic de lucru și studiu pentru toți cei interesați.

Produse similare

  1. Drepturile angajatilor în cazul transferului întreprinderii. Jurisprudenţa Curţii de Justiţie a Uniunii Europene 1983 – 2017

    coperta

    - refuzul majorării salariale prin transferul la altă societate - indemnizaţie pentru concediere abuzivă - utilizarea abuzivă a contractelor de muncă pe durata determinată succesive - aplicarea unor conventii...

  2. Codul Muncii, Ediţia a 8-a, actualizată la 3 octombrie 2017

    coperta

    Conţine:-Codul Muncii cu modificările aduse prin O.U.G. nr. 53/2017-Legea dialogului social nr. 62/2011-legislaţie conexă-decizii ale Curţii Constituţionale-recursuri în interesul legii-hotărâri prealabile-index

  3. Codul muncii 2017 – 2018

    coperta

    Codul muncii 2017 – 2018, cu evidenţierea grafică a modificărilor survenite în perioada 2017-2018 adnotat cu ultimele decizii ale CC şi Î.C.C.J. şi jurisprudenţa CJUE (timpul de deplasare = timp de munca);Totul despre: Registrul...

  4. Codul muncii. Legea dialogului social. Cu modificările aduse prin O.U.G. nr. 53/2017

    coperta

    Conţine - Legislaţie conexă- Decizii ale Curţii Constituţionale- Recursuri în interesul legii- Hotarâri prealabile - Index

  5. Tratat teoretic şi practic de drept al muncii

    coperta

    Ediţia a IV-a a Tratatului teoretic şi practic de drept al muncii – prima fiind apărută în anul 2010 – nu aduce cu sine o schimbare radicală de concepţie deoarece, în ultimii ani, legislaţia muncii nu a cunoscut modificări...

  6. Codul muncii. Ediţie 2017

    coperta

    Conţine:-Codul Muncii-Legea dialogului social nr. 62/2011-legislaţie conexă-decizii ale Curţii Constituţionale-recursuri în interesul legii-hotărâri prealabile-index

Cele mai vândute